Будет ли исчислятся испытательный срок заново при условии заключения нового договора с компанией "У"?
опубликован 11.01.2006, 15:19
Я проработала в компании (ООО "Х") два месяца, находясь на испытательном сроке. Трудовой договор заключён с компанией "Х", с 1 января компания изменила название и стала ООО "У" (с организациями-партнёрами договора перезаключаются на новое название фирмы).
1. Остаётся ли действительным Договор, заключённый с компанией "Х"?
2. Должны ли перезаключать со мной трудовой договор?
3. Будет ли исчислятся испытательный срок заново при условии заключения нового договора с компанией "У"?
4. У меня не был оформлен социальный пакет (по словам директора, так как я на испытательном сроке). Является ли это нарушением моих прав?
Заранее благодарна.
В Вашем случае трудовой договор не подлежит перезаключению, т.к. изменение наименования не является ни ликвидацией, ни даже реорганизацией. С Вами должны заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором будет прописано новое название Вашего работодателя. Испытательный срок заново исчисляться не будет.То, что Вы на испытательном сроке - это всего лишь одно из условия трудового договора, как заработная плата или Ваша должность, поэтому никакого ограничения в данном случае не предусмотрено. На Вас с самого начала заключения трудового договора распространяются все гарантии трудового законодательства.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
И зарплата при этом опять будет как на испытательном.
Вопрос о действительности договора в связи с изменением названия компании А на Б
Нарушение правил оформления трудовых договоров - Неучтен испытательный срок при заключении нового контракта
Отказ головной компании от оплаты услуг дочерней компании - необходимость юридического оформления и возможные варианты решения
По окончании испытательного срока работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.
Испытательный срок и отсутствие заключенного трудового договора - обязанности компании и возможные последствия
Истекает срок договора с управляющей компанией - советы по оформлению документов при угрозах со стороны компании
Вопросы о заключении договора на испытательный срок при приеме на работу
Изменения в трудовом договоре после реорганизации компании - как правильно оформить записи в трудовую книжку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут