Полномочия заведующего кафедрой или декана в университете - перевод доцента на меньшую ставку без письменного заявления
Вопрос №3075951
из г. Москва
опубликован 16.12.2013, 10:39
опубликован 16.12.2013, 10:39
Имеет ли заведующий кафедрой или декан в университете полномочия перевести доцента (не пенсионера, молодого работника) с 1 на 0,75 или 0,5 ставки под предлогом сокращения ставок в штатном расписании кафедры и делать это без письменного заявления доцента?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Иван, надо смотреть Ваш трудовой договор, что там написано. Если там работа на полную ставку, то они могут это сделать только в порядке или сокращения штатов или изменения трудового договора в связи с организационными изменениями, но в любом случае Вас должны предупредить письменно за 2 месяца.
16.12.2013, 15:22
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как перевести ставку из внебюджетного на бюджетное штатное расписание в государственной организации?
Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?
Но есть такие должности, подлежащие сокращению, которые работник совмещает наряду со своей основной должностью.
Может ли работодатель потребовать снижения доли ставки доцента при сокращении учебной нагрузки?
Временные ограничения при возвращении сокращенной должности в штатное расписание и трудоустройстве работника
Нужно ли проходить конкурс на доцента кафедры если основная должность декан факультета
Неправомерные действия заведующего кафедры в отношении доцента с предпенсионным возрастом и несовершеннолетними детьми
Вопрос законности сокращения ставок и перевода на меньшую ставку для мать-одиночки-преподавателя
Вопросы ставки и перевода на должность педагога-психолога в детском саду
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут