Ситуация с неправомерным увольнением и требованием штрафа - как разобраться и защитить свои права?
Вопрос №3076418
из г. Москва
опубликован 16.12.2013, 12:00
опубликован 16.12.2013, 12:00
Вот я работал на 2 работах от одной организации, работал без договора и не по трудовой, приехал я на 1 ую работу и за приход отписался и спустя пол часа уехал в полликлинику по состоянию здоровья, приехала проверка, меня нет на месте, и мне звонят говорят что я уволен, и еще тетку которая сказала что меня отпустила, её вообще не за что было увольнять, якобы за слова отпустила начальству видном не понравилось, уволили сразу с 2 ух мест работы, и еще требуют штраф 15 тысяч.
Как мне разбираться с этой ситуацией? Спасибо за помощь:))
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обратиться в суд надо с иском об установлении факта трудовых отношений, взыскании зарплаты и восстановлении на работе. Обращайтесь.
16.12.2013, 15:28
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
систем штрафов не предусмотрена трудовым законодательством.
16.12.2013, 12:03
Если вы работали без трудовой и без оформления трудового договора, то вам сложно что либо будет доказать.
Вам необходимо обращаться в суд, и доказывать, что фактически вас допустили к работе.
По поводу штрафа не понятно.
16.12.2013, 12:04
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно оформить договор при работе на новом месте с испытательным сроком и основной работой на другом месте?
Вопрос без опыта работы и новая трудовая книжка - могут ли на новом месте работы узнать о предыдущей работе?
Мои проблемы на работе из-за совмещения двух работ
Обезопасить работника охранника порта - как заставить кадровика прописать рабочее место в трудовом договоре?
Как уволиться без статьи с предыдущего места работы в случае здоровья?
Проблема с транспортом на работу после декрета - нужно ли самостоятельно добираться?
Меня уволили по статье, если я заведу чистую трудовую на новой работе никак не узнают что я раньше работала?
Права и возможности получения отгулов при совместительстве в двух организациях
Как добиться включения условия о дистанционной работе в трудовой договор при изменении условий работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут