Как нарушаются права работника в государственном предприятии - случай безотпускного периода водителя автобуса

Вопрос №3077017 из г. Псков
опубликован 16.12.2013, 13:34
Я работаю водителем автобуса (устроился в декабре 1992 года). Отгулял свой очередной отпуск 20 мая 2013, хотел взять отпуск 20 января 2014 года, но отдел кадров не дают, а говорят, что я могу ходить в отпуск только в декабре 2014 года, получается 1,5 года без отпуска, предприятие государственное, законны ли их действия?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В отделе кадров не правы не должны ходить только в декабре. Вы олжны ходить во-первых согласно графика отпусков, такде работник имеет право на отпуск по истечении 6 месяцев работы.

16.12.2013, 13:38
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Юридические услуги в Псков

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских