Как составить заявление на увольнение из-за некомпетентности и невыполнения трудовых обязанностей начальником отдела

Вопрос №3081209 из г. Пермь
опубликован 17.12.2013, 08:00

Как грамотно написать заявление на увольнение по причине того, что мой непосредственный начальник отдела не выполняет свои трудовые обязанности, не способен организовать работу, что ведет к не выполнению месячных планов! Заранее благодарю!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат Пермь

4.8 79795 отзывов

заявление

прошу уволить по собственному желанию

17.12.2013, 08:02

Спасибо за ответ! я так и предпологал!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80128 отзывов

Чтобы Вы не написали всвоем заявлении-это все равно будет увольнение по собственному желанию.Мотивы его написания не имеют значения

17.12.2013, 08:03

Спасибо за ответ! Я так и предпологал!

Спросить юриста

Баранникова Татьяна Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 40 лет

4.7 26229 отзывов

Такого основания увольнения в трудовом кодексе нет. Если начальник плохо работает, обращайтесь к руководителю организации или увольняйтесь по собственном у желанию.

17.12.2013, 08:04

Спасибо за ответ! я так и предпологал!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как составить заявление на увольнение из-за некомпетентности и невыполнения трудовых обязанностей начальником отдела

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы