Проблемы с увольнением - Возмещение потерь и наказание предприятия и директора

Вопрос №3083038 из г. Киев
опубликован 17.12.2013, 13:44

Моя дочь работала на предприятии около двух лет на должности бухгалтера. Официально оформлять не стали кормили завтраками После рабочего конфликта директор уволил, не выплатил компенсацию за неиспользованный отпуск и не выдал выходное пособие, поскольку работодатель явился инициатором увольнения. Возможно ли возместить ей потери и как можно наказать предприятие и директора. Можно ли рассчитывать на Вашу консультацию и если понадобится, помощь, что для этого необходимо? Спасибо. Владислав Николаевич.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Радченко Александр Васильевич

Адвокат Киев, стаж 22 годa

4.9 355 отзывов

Необходимы доказательства работы Вашей дочери на этом предприятии, какие нибудь письменные доказательства, показания работников или бывших работников.

Да, Вы можете рассчитывать на консультацию, советуем для начала написать письменную жалобу в управление по охране труда с изложением Вашей ситуации, также можете написать жалобу в прокуратуру

17.12.2013, 15:53

Спасибо за ответ! Скажите может ли моя дочь с Вами встретится лично для получения устной консультации и для помощи в составлении письменных жалоб.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 92 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с увольнением - Возмещение потерь и наказание предприятия и директора

Юридические услуги в Киев

Похожие вопросы