А если мой ВУЗ имеет 4-Ю степень аккредитации и входит в реестр Университетов ЮНЕСКО?

Вопрос №308378 из г. Таганрог
опубликован 13.01.2006, 19:25

Скажите пожайлуста. Трудовым законодательством предусмотрены гарантии и компенсации работникам, которые совмещают работу и обучение (ст. 173 ТК РФ). А если я гражданка РФ, учусь на Украине в аккредитованном ВУЗе и работаю в РФ? Сохраняются ли компенсации согласно ст.173 ТК РФ?

Заранее благодарна!

Статья 173 ТК РФ не оговаривает, что гарантии и компенсации предоставляются только в том случае, если работники обучаются именно в российских вузах. Главное — наличие у образовательного учреждения государственной аккредитации. Не так ли?

Следовательно, работнику, обучающемуся заочно в украинском вузе, имеющем государственную аккредитации этой страны, должны предоставляться предусмотренные названной нормой гарантии и компенсации.

Еще раз Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68130 отзывов

По моему мнению, таки не сохраняются. Рассуждения логичные. Не учитывается только то, что регионом действия люьых документов, выдаваемых в государстве, ограничивается границами этого государства (территорияим, находящимися под его юрисдикцией). Именно поэтому документ, выданный юридическим лицом одного государства, никоим образом не обязывает другое юридичесоке лицо иного государства. Конечно, если иное не установлено международным договором. Но такого договора нет.

14.01.2006, 10:41

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 15 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

А если мой ВУЗ имеет 4-Ю степень аккредитации и входит в реестр Университетов ЮНЕСКО?

Юридические услуги в Таганрог

Похожие вопросы