Защита прав беременной работницы - что делать, если пытаются убрать с рабочего места из-за личной неприязни

Вопрос №3084581 из г. Красноярск
опубликован 17.12.2013, 17:48

Помогите пожалуйста понять свои права! Я беременна, работаю в банке, но хожу на работу в организацию, с которой банк сотрудничает, для оформления кредитов на товар. Работаю уже почти два года и никогда проблем не было, свои обязанности выполняла хорошо! В связи с тем, что недавно поменялось начальство в этой организации и упорно поменяло почти весь свой коллектив, добрались до сотрудников банка и из за личной неприязни пытаются меня убрать с этой точки! Имеют ли они на это право? Если непосредственно мой работодатель меня уберет на другую точку, меня (как женщину в положении) это устраивать не будет, т.к. мне наиболее комфортно будет отработать на прежнем месте, пусть даже с косыми взглядами! На что я должна акцентировать, чтоб защитить свои права?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сергеев Олег Сергеевич

Адвокат Красноярск, стаж 13 лет

4.9 7698 отзывов

Добрый день, Екатерина!

Изменение условий трудового договора в том числе условий о месте выполнения трудовой функции возможно лишь по соглашению с работником.

В соответствии со ст. 72 Трудового кодекса РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя допускается только с письменного согласия работника,

18.12.2013, 07:51

Спасибо большое! А если в договоре не прописано, что я именно за этой точкой закреплена, то имеют право убрать? или всё таки можно опереться на то ,что меня это не устроит и для меня это будет ухудшением условий труда! ?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Защита прав беременной работницы - что делать, если пытаются убрать с рабочего места из-за личной неприязни

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы