Marina
10.04.2009, 11:22
Имеет ли право работодатель отсрочить отпуск за первый год работы. После 11 месяцев непрерывной работы на данном предприятии.
Читать ответы (1)
Имеет ли право работодатель отправить меня (вновь устроившийся) в отпуск если я отработал на данном предприятии менее полу года? Отработал 4-5 месяцев непрерывной работы. Будет ли это являться нарушением трудового кодекса ст. 114 (Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ) ?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 453 Поиск Регистрация