Как поступить, если работодатель отказывает в возможности работать на неполный рабочий день после больничного по беременности и родам?
опубликован 18.12.2013, 01:50
ст. 93 Трудового кодекса РФ: Работодатель обязан установить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе родителя, имеющего ребенка в возрасте до 14 лет (необходимо письменно обратиться к работодателю).
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Не имеет право, вы в любой день можете выйти на работу, на следующий день как уведомить письменно работодателя о дате своего выхода.
Скажите своему работодателю, что обратитесь в трединспекцию и суд.
Более защищенного работника, чем вы в вашем положении найти не возможно.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как найти работу на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком, если работодатель отказывает?
Отказ от предоставления неполного рабочего дня при уходе за ребенком - право работодателя или усмотрение?
Расчет пособия по беременности и родам при работе на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком
Работа на неполный рабочий день после отпуска по беременности и родам
Может ли женщина, находясь в отпуске по беременности и родам уволиться по собственному желанию досрочно до его окончания?
Может ли руководитель отказать главному бухгалтеру в выходе на неполный рабочий день после больничного по родам
Возможность выхода на неполный рабочий день при работе посменно - закон и правила
Возможность выхода на неполный рабочий день в магазине при уходе за двойней в отпуске по уходу до 3-х лет и как поступить
Возможен ли отказ работодателя в выходе на неполный рабочий день после рождения ребенка и сколько продолжается такой рабочий день?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут