Военнослужащий, увольняющийся по предельному возрасту, сталкивается с противоречиями при оформлении рапорта на увольнение и отпусков
опубликован 18.12.2013, 17:27
Я военнослужащий в данное время увольняюсь из армии по предельному возрасту. Прошел ВВК. Теперь кадровик заставляет написать рапорт на увольнение хотя у меня имеются два неотгуленных отпуска (календарный и по личным обстоятельствам), ссылаясь, что пока документы пойдут на подпись я отгуляю отпуска. Могу ли я (на законных основаниях) сначала отгулять отпуска и только после этого писать рапорт на увольнение? (Не взирая на угрозы и повышенный тон кадровика).
Какой приказ регламентирует, что раньше - отпуск или увольнение?
Отпуск и увольнение могут произойти одновременно. В данном случае, если вы не были в отпуске. необходимо получить компенсацию за неиспользованный отпуск.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рязань
Похожие вопросы
Проблемы с расчётом выслуги лет - как решить ситуацию с отказом в написании рекомендации?
Командование предупредило, что после получения выписки из приказа об увольнении я потеряю право на данный отпуск.
Пенсионеру требуют написать рапорт об увольнении, хотя есть желание сначала пройти ВВК и отгулять свободные дни
Отказываются подписать рапорт на дембельский отпуск перед увольнением в армии
Когда следует написать рапорт о сдаче должности и уходе в отпуск перед увольнением с военной службы?
Могут ли новые начальники и кадровики отменить ранее выданный приказ на предоставление отпуска?
Долгожданный отпуск превратился в крест на старой службе - грозят увольнением без ВВК и не продлевают отпуск после операции
Спор о правомерности требования бухгалтерии кадровика внести разницу в кассу после ошибки в приказе о начислении оклада
Непрохождение ВВК - кто должен оплатить расходы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут