Осужденная товаровед Круглова М. уволена по статье 81 Трудового кодекса РФ - разъяснение ситуации

ст. 81 ТК РФ

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;