Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Северодвинск, 07.12.2014, 15:08

Поваровед Круглов М. осуждена к двум годам справительных работ и уволена по ст. 83

Вопрос №5573253 из г. Северодвинск
опубликован 07.12.2014, 15:08
Поваровед Круглов М. за должностное преступление приговором суда была осуждена к двум годам справительных работ. Админестрация предприятия уволила Круглову по ст 83
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Николай. Будем считать, что а) Круглов все-таки ведает товаром (товаровед), а не поварами как у Вас в вопросе, б) Круглов все-таки осужден, а не осуждена и в) осужден к исправительным работам, а не справительным (ибо справлять нечего). В соответствии с п.4 ч.1 ст. 83 Трудового кодекса РФ основанием для увольнения работника является осуждение его к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу.

Увольнение является незаконным так как осужденный, имеющий основное место работы, отбывает исправительные работы по основному месту работы. Дополнительное наказание в виде лишения права занимать определенные должности или выполнять определенную работу по приговору не назначено.

Таким образом назначенное уголовное наказание не препятствует работе.

Если Круглов имел дело товарно-материальными ценностями, то при желании работодателя товаровед может быть уволен по п.7 ч.1 ст. 81 ТК РФ в связи с совершением виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему.

07.12.2014, 15:55
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

как здорово

07.12.2014, 15:12

вопрос в чем? увольнение правомерно

07.12.2014, 15:14
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Северодвинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских