Как обратиться в трудовую инспекцию и подать иск в суд против недобросовестного работодателя без заключения договора - статьи трудового кодекса и Кодекса РФ об административных правонарушениях, доказательства нахож

Вопрос №3092350 из г. Нижний Новгород
опубликован 18.12.2013, 22:26

Уточните пожалуйста, если работодателю сказать что хочу обратиться в трудовую инспекцию и с иском в суд как на недобросовестного работодателя, то по какой статье трудового кодекса или Кодекса РФ об административных правонарушениях.? Что будет являться доказательством в трудовой инспекции, что я действительно являюсь сотрудником фирмы, если никаких договоров не подписывал? Работодатель на испытательном сроке не оформляет, прошло уже 4 месяца, работу выполняю в срок и качественно, но оплата труда осуществляться перестала вообще. Никакие договора с ним не заключал, хожу на работу как будто в никуда. Что нужно сделать чтобы получить честно заработанные деньги?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Барсамян Нонна Олеговна

Юрист Москва, стаж 7 лет

5.0 509 отзывов

Доброго времени суток, Михаил!

Если быть честным, то шансы доказать свою правоту в Вашей ситуации, не имея на руках никаких документов, подтверждающих факт трудоустройства, практически равны нулю.

18.12.2013, 22:37

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 11 минут

8 800 505-91-11

Вам необходимо собирать доказательства трудоустройства: видеозаписи, записи телефонных разговоров, показания свидетелей -клиентов компании. В общем все что может доказать вашу работу именно в этой организации.

18.12.2013, 22:48

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы