И может ли администрация мне в этом отказать?
опубликован 17.01.2006, 21:27
ГОСПОДА ЮРИСТЫ! Ямать одиночка имею сына 3 х лет. Вдекрете была 3 года. Сейчас вышла на работу. Ребёнок ходит в садик. Имею ли я право на сокращённый рабочий день? И может ли администрация мне в этом отказать? И как мне будут платить зарплату? СПАСИБО.
Имеете. Не вправе. Пропорционально отработанному времени (объему работ).
ТК РФ.
" Статья 93. Неполное рабочее время
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможен ли сокращенный рабочий день для родителя 2-летнего ребенка и какие варианты сокращения рабочего времени возможны
Возможно ли сокращение рабочего дня для матери-одиночки с сохранением заработной платы?
Какие льготы и права есть у мам с малолетними детьми на рабочем месте?
Вопрос о праве на ежегодный оплачиваемый отпуск при работе на сокращенный рабочий день после рождения ребенка
Как написать заявление на сокращение рабочего дня до достижения ребенком 3-летнего возраста?
Право на сокращенный рабочий день для родителей ребенка 1,5 года - статья, часть и влияние на зарплату
Я выхожу на работу. У меня есть ребенок, ему 2 года. Имею ли я право на сокращенный рабочий день.
Отозвать заявление по уходу за ребенком до 3 лет или выйти на неполный рабочий день - что выбрать?
Право 76-летнего инвалида 2 группы на сокращенный рабочий день и возможность предложения неполного рабочего дня администрацией
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут