Как написать заявление на сокращение рабочего дня до достижения ребенком 3-летнего возраста?

Вопрос №2514200 из г. Уфа
опубликован 11.07.2013, 07:50

Я вышла на работу когда ребенку было 1 год 4 месяца. Сейчас ребенку 2 года 8 месяцев. Имею ли я право написать заявление на сокращение рабочего дня до достижения ребенком возраста 3 лет? Мы ходим в садик и там всех детей забирают до 18.00. У меня рабочий день до 18.00. Не успеваю.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68157 отзывов

Да.

ТК РФ.

"Статья 93. Неполное рабочее время

По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя.

Работодатель обязан

устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя),

имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет),

а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав".

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как написать заявление на сокращение рабочего дня до достижения ребенком 3-летнего возраста?

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы