Процесс восстановления предыдущего директора после увольнения с нарушениями - решение учредителей и возможные последствия для нового руководителя

Вопрос №3095925 из г. Волгоград
опубликован 19.12.2013, 14:54

Есть вот такая ситуация. На фирме предыдущий директор уволен с нарушениями, а учредителями фирмы (предыдущий директор также является учредителем) большинством голосов принят новый директор, который действовал практически год. Предыдущий директор хочет восстановиться в должности. Как поступить учредителям? Что грозит новому директору в данном случае?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Джикия Гурам Давидович

Юрист Волгоград, стаж 6 лет

5.0 400 отзывов

Новому ничего не грозит. Что ему будет то,кроме снятия с должности...

Учредителям необходимо решить, будет ли смена директоров происходить или нет, пусть голосуют (на условия оговоренных уставом) и решают... Дело то проще простого... Напомню только, что при увольнении директора не забывайте о ряде выплат,гарантируемых ему законодательством и внутренними нормативными актами.

19.12.2013, 16:14

Спасибо за ответ! Это-то всё понятно, но ведь новый директор действовал от имени фирмы, заключал сделки, подавал сведения в налоговую, подписывал финансовые документы. Не обвинят ли его в подлоге или мошенничестве? Благодарю!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Процесс восстановления предыдущего директора после увольнения с нарушениями - решение учредителей и возможные последствия для нового руководителя

Юридические услуги в Волгоград

Похожие вопросы