Конкурсное производство на предприятии - Что заставило работников недоумевать о правомерности увольнения по ликвидации?
Вопрос №3096837
из г. Радужный
опубликован 19.12.2013, 17:20
опубликован 19.12.2013, 17:20
На предприятии открыто конкурсное производство 17.12.13. За 2 месяца (в процедуре наблюдения) направили работникам уведомление об увольнении 17.12.13. по ликвидации. Правомерно ли увольнение 17.12.13. по ликвидации?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
О предстоящем увольнении работник должен быть предупрежден персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения (ст.180 ТК РФ).
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации, увольняемому работнику, помимо зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск, выплачивается специальное выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Кроме того, за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения. В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется и в течение третьего месяца по решению органа службы занятости при условии, если в течение двух недель после увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен (ст. 178 ТК РФ).
19.12.2013, 17:25
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да, правомерно
19.12.2013, 17:22
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 182
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 661
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Как правильно написать заявление об увольнении и получить выплаты при ликвидации предприятия?
Какое основание для увольнения выбрать, если работник хочет уйти раньше 2 месячного срока в случае ликвидации предприятия?
Действие договоров поручительства физических лиц в случае банкротства основного заемщика и как выжить до ликвидации
Вопросы увольнения работника после ликвидации муниципального предприятия - сроки
Какие действия необходимо предпринять при увольнении при ликвидации предприятия
Правомерно ли увольнение сотрудников перед окончанием конкурсного производства в нашем банкротном предприятии?
Может ли при ликвидации предприятия работнику быть выдан приказ об увольнении с датой на 2 месяца ранее?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут