Если нет, куда обращаться?
Вопрос №30970
из г. Мурманск
опубликован 21.04.2002, 21:58
опубликован 21.04.2002, 21:58
Правомочна ли администрация непрерывно действующей организации отказать работникам в оплате предпраздничной смены согласно ст.95 ТК,если они на этом настаивают? Если нет, куда обращаться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель не вправе отказаться от выполнения установленной
ч. 2 ст. 95 ТК РФ обязанности компенсировать переработку в предпраздничный
день предоставлением дополнительного времени отдыха или, с
согласия работника -- оплатить такую переработку в размере
оплаты сверхурочных работ (т.е. согласно ст. 152 ТК РФ за первые два
часа переработки -- не менее чем в полуторном размере, за последующие
часы -- в двойном).
Вам в сложившейся ситуации необходимо обратиться в территориальный
орган Федеральной инспекции труда Минтруда России, должностные лица
которого вправе выносить в адрес работодателя обязательные для
исполнения предписания, а также привлекать их к ответственности
за нарушение норм трудового законодательства.
22.04.2002, 11:55
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 13 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 631
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 163
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
182
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 546
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 133
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 615
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 572
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Мурманск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Определяется ли пансионат, работающий круглый год, как непрерывно действующая организация, согласно Указу Президента?
Чем это грозит для работника и для организации?
Назначение работника с допуском к гостайне внутренним приказом
Правомерны ли требования работника и на основании каких юридический фактов?
Начисление заработной платы работников непрерывно действующей организации, работающей 7 дней в неделю в апреле.
Как учесть работу в праздничный день и ночные смены при оплате простоя по вине работодателя?
Могут ли работодатели требовать доделывать смену без оплаты, если сдали смену с минусами?
Не выплачиваются средства к отпуску другим работникам в государственном бюджетном образовательном учреждении
Изменение оплаты и организации обеденного перерыва на пищевом непрерывном производстве
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут