Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Великий Новгород, 19.12.2013, 19:49

Обязаны ли мы по закону предложить ему эту должность и как быть если эту освободившуюся ставку нужно необходимо сократить.

Вопрос №3097751 из г. Боровичи
опубликован 19.12.2013, 19:49
Наша ситуация: с 15 января производится сокращение штата. Работник предупрежден за 2 месяца. Из имеющихся вакансий на 15 января только 0,25 ставки. Он соглашается, а с 20 января появляется еще одна вакансия на полную ставку. Обязаны ли мы по закону предложить ему эту должность и как быть если эту освободившуюся ставку нужно необходимо сократить.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Боровичи

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских