Татьяна Сергеевна может они действительно правы?
опубликован 19.01.2006, 11:00
Уважаемая Дуванова Татьяна Сергеевна! (вопрос №309173 от 17 января 2006 г. 08:13)Последовала вашему совету и изложила в отделе кадров свою точку зрения, но они настаивают, что у меня всё-таки есть перерыв на 2 дня (выходные: суббота, воскресенье). Татьяна Сергеевна может они действительно правы? Подскажите пожалуйста?
Уважаемая Кристина.
В Вашем случае - график Вашей работы пятидневная рабочая неделя, выходные суббота, воскресение.
3 месяца истекали 30.09 то есть в пятницу, и если приказ о приеме на работу датирован 03.10, то есть в понедельник - следующим рабочим днем, то непрерывный трудовой стаж не прерывается.
В законе четко указано если перерыв не превысил 3 месяцев.
В Вашем случае не превышает, так как спорный период приходится на выходные дни, а значит перерывом считаться не может.
Работники отдела кадров были бы правы в том случае, если эти 2 дня приходились на рабочие дни, либо приказ был датирован 04.10.
Представьте свои доводы работникам отдела кадров. Желаю удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
График работы сотрудников библиотеки учебного заведения в праздничные дни 12 июня.
По трудовому договору у нас 5-дневка (нормальная) рабочая неделя; в табеле - 5-дневка, суббота и воскресенье - выходные дни.
Как изменить график работы на беременных в 4 месяцах для получения обычных выходных? Существует ли закон о выходных днях?
Руководство ссылается на то, что если преподаватель будет работать субботу, то выходным днем будет пятница и воскресенье.
Каковы права работника при принудительной работе по выходным из-за нехватки персонала?
Работники, заключившие договор подряда на работу в выходные, требуют изменить дни отдыха
Как отозвать заявление об увольнении, если отдел кадров не работает в выходные?
Как официально совмещать две работы с графиком 5/2 - советы и рекомендации
Работодатель отказывается предоставить выходные по субботам и воскресеньям после декрета
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут