Организация ошибочно перечислила мне на зарплатную карту деньги после увольнения - как поступить в сложившейся ситуации?

Работал по трудовому договору руководителем отдела продаж в ООО 8 месяцев. 27.11.2013 г директор попросил меня уволиться по собственному желанию. В этот же день я написал заявление, указав дату увольнения 02.12.2013 г. директор подписал его и передал в ОК. 07 декабря мне выдали трудовую, а 9 декабря произвели расчет по ЗП (с учетом компенсации за неиспользованный отпуск), также выдали справку 2 НДФЛ. Расстались спокойно и мирно. 18 декабря пришло СМС, что на зарплатную карту произведено пополнение 16 т.руб. Я подумал что организация в честь нового года произвела выплату выходного пособия. В этот же день снял все деньги и погасил имеющийся кредит. На следующий день мне позвонил бухгалтер, сказал что деньги были перечислены ошибочно, и попросил вернуть их, привезти в офис наличкой. В случае не возврата подадут жалобу в полицию и суд. Так получилось, что у меня нет источников финансирования, я без работный, стою на учете в центре занятости. И вернуть деньги я не могу, да собственно и не хочу. Сегодня в банке взял выписку в которой указано на эту сумму назначение платежа перечисление заработной платы. Основание - платежное поручение №** от 18.12.2013 г Что посоветуете мне делать в сложившейся ситуации?