Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 20.12.2013, 23:52

Проблемы с переводом на более облегченный труд в банке - как ускорить процесс для сохранения декретных?

Вопрос №3104228 из г. Санкт-Петербург
опубликован 20.12.2013, 23:52
Ситуация такая: мы с мужем переехали жить в другой город на пмж, я устроилась на работу в банк через кадровое агенство по срочному тд. Через некоторое время я забеременела, в связи с чем оповестила начальство о необходимости моего перевода на более облегченный труд в один из офисов банка, т.к. работаю я в аэропорту менеджером по продажам банковских услуг (постоянно на ногах, постоянный сквозняк, постоянные больничные и нежелательные риски при беременности). Вслед за этим резко сменилось отношение ко мне, как к работнику и человеку (в худшую сторону), буд-то я перед ними в чем то виновата, непосредственная начальница дала понять, что мол либо увольняйся по собственному либо работай в том же режиме, но в головном офисе все же пообещали найти мне более облегченный труд (когда я пришла с заявлением на увольнение), но пока ищут я должна работать там же в аэропорту.. ищут уже 2 недели и ни одного звонка, я позвонила вчера сама, мне заявили что теперь нужна справка о том что я не могу работать в аэропорту по состоянию здоровья. Что мне делать? Просто уволиться и остаться без декретных? Или я все же могу как то ускорить процесс моего перевода в офис? В аэропорту я физически не могу работать в своем положении. Но и без декретных не хотелось бы остаться.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Наталья!

В соответствии со ст.254 Трудового кодекса РФ,

беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

Таким образом, получите необходимое медицинское заключение, приложите его к заявлению и вручите под роспись работодателю.

21.12.2013, 00:02
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских