Москва, 22.12.2013, 14:56

Имеет ли право женщина взять ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ежегодный отпуск 28 дней как раз до этого декретного отпуска?

Вопрос №3109306 из г. Москва
опубликован 22.12.2013, 14:56
По закону женщина имеет право на оплачиваемый отпуск 28 дней перед отпуском по беременности и родам, верно? Допустим оплачиваемые 2 недели отпуска по графику были в октябре 2013 года. Отпуск по беременности и родам наступит в феврале 2014 года. Имеет ли право женщина взять ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ежегодный отпуск 28 дней как раз до этого декретного отпуска? В организации работает почти 1,5 года. Все оплачиваемые отпуска за 2013 год отгуляла (2 раза по 2 недели - июль 2013 и октябрь 2013). Будет ли этот отпуск оплачиваемым???
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских