«Отказ руководства в отпуске несмотря на график и пропажа билетов, визы и путевки. Как получить отпуск?»
опубликован 22.12.2013, 22:39
Руководство отказывает в отпуске, хотя по графику он должен был быть в августе, пропали: билеты, виза, путевка. На Новый год супруга взяла опять путевки, а руководство опять отказывает в отпуске, я был в отпуске в декабре 2012 г. за 2012 год. Подскажите, пожалуйста, как мне уйти в отпуск.
Отпуск предоставляется по графику отпусков, в августе должны были предоставить.
Если не предоставили пусть пишет сейчас заявление на отпуск, в 2 экз., на втором пусть получит отметку о принятии. Возможно в таком случае рассмотреть вопрос о невыходе на работу, но надо знать подробности.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Напишите заявление в двух экземплярах со ссылкой на график отпусков. Подайте его за дан недели до желаемой даты отпуска. Также напишите о том что в случае отказа вы Будете вынуждены обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Апрелевка
Похожие вопросы
Возможно ли получить компенсацию стоимости путевки, если работодатель отказывает в предоставлении отпуска без причины?
Права работника на отпуск - отказ работодателя в предоставлении отпуска после недавнего отпуска
Не получилось взять отпуск - проблемы с кадрами и болезнь коллег
Отказ в очередном отпуске беременной сотруднице в связи с наличием предыдущего отпуска - правомерно ли это?
Вопрос о переносе отпуска, уже запланированного и организованного, из-за изменений в графике
Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nРаботодатель отказывает в отпуске после пребывания в стационаре
Отказ в путевке для третьего ребенка - положено ли это по закону?
Спор о дате начала рабочего года - кто прав в случае с работницей, которая просит отпуск после использования годовых выходных?
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию в декабре 2015 года - вопросы и возможные решения.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут