
Отработка при увольнении по собственному желанию - необходимость, сроки и изменения в законодательстве
опубликован 22.12.2013, 23:35
Увольняюсь по собственному желанию, работодатель требует отработку-иначе не выплатит зарплату (официально не оформлена) должна ли отрабатывать и сколько-14 календарных дней или рабочих? Рабочий график 7/7 И еще слышала что в июле этого года вышел закон об отмене отработки, так ли это?
если вы официально не оформлены и отрабатываете за зарплату, которую Вам официально не платят, то вы будете работать столько, сколько захочет ваш неофициальный работодатель, иначе останетесь без зарплаты. В следующий раз оформляйтесь официально, как минимум по трудовому договору
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Галина
если работаете неофициально, то ничего не должны "отрабатывать". Но где у вас трудовая книжка?. Если у работодателя, то возможно он занес сведения о работе в ТК. Если сведения занесены значит работа - официальная и "отрабатывать" придётся
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 453 Поиск Регистрация
Калуга - онлайн услуги юристов

Прошу разъяснить должен ли я отработать рабочий 14 ый день в обычном порядке, или получить обходной лист и расчет?
Сколько дней до последнего рабочего дня при увольнении по собственному желанию?
Отсутствие оплаты отработанного времени и возможность назначения нестандартного графика работы работодателем
Увольнение по заявлению работника - сроки и настояния работодателя
