Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Дмитров, 23.12.2013, 17:39

Якобы идет сокращение, но меня заставляют написать заявление по собственному желанию - что делать?

Вопрос №3114819 из г. Дмитров
опубликован 23.12.2013, 17:39
На меня давят что бы я написал заявление по собственному желанию, по причине якобы идёт сокращение. Я отказался, сказал раз сокращение так и сокращайте по законодательству. На меня пошло давление и я отправился в организацию что бы прояснить что происходит но меня за день опередила заведующая и привезла им докладную на меня, что я плохо работаю и тд и тд я даже об этой докладной и не знал год проработал в организации всё было хорошо а тут одним днём на тебе! Директор этой организации сказала что понимает что это филькина грамота но всё же сказала что пиши по собственному желанию либо уволить придётся по статье. (не о каком сокращение она не слышала) Я на эмоциях написал заявление по собст желан. Очень обидно выходит выкинут на улицу с голой жоп... Это ведь не законно что можно сделать в этой ситуации.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия увольнения), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения по инициативе работодателя в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При надлежащем юридическом сопровождении в суде такие дела считаются выигрышными.

Наоборот, если работник поддается давлению и подписывает заявление об увольнении или соглашение сторон, теоретическая возможность восстановиться в суде хоть и имеется, но на практике доказать наличие принуждение к увольнению в суде будет крайне затруднительно.

23.12.2013, 18:41
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Дмитров

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских