Проблемы на работе - директор требует написать заявление на увольнение
опубликован 12.02.2013, 05:10
Пришел на работу, работаю водителем КРАЗа, путевку не выдали на выезд. Директор сказал, чтобы я писал заявление на увольнение по собственному желанию. Я отказался. Давят всяческими путями, сказали что работать я здесь не буду. Работаю хорошо, не пью. сказал, что если не напишу заявление, то влепит выговор один, и следом другой. Что всегда найдется причина, чтобы уволить. Как мне быть? Что можно сделать?
Уволить работника, который не совершает никаких проступков и нарушений и выполняет свои должностные обязанности очень сложно, практически невозможно. Не пишите заявления на увольнение за свой счет, строго соблюдайте Правила внутреннего распорядка фирмы, другие нормативные документы, с которыми Вас знакомили под подпись при приеме. Выполняйте свои должностные обязанности, на всякий случай, можете просить руководство выдавать Вам распоряжения письменно. И с Вами ничего нельзя будет сделать .
Если давление продолжится, то обратитесь с жалобой в государственную инспекцию труда или в прокуратуру (часто достаточно одного звонка прокурора, чтобы поставить на место начальника).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Минусинск
Похожие вопросы
«Проблемы с машиной и запчастями - как защититься от увольнения и незаконных действий работодателя?»
Конфликт с работодателем в декретном отпуске - что делать?
Одна причина мне сказали что начальник против сказал что я не чего не умею делать.
Имеет ли право мой работадатель уволить без моего согласия?
Как уволиться по собственному желанию, когда работодатель не отпускает и угрожает увольнением по статье?
Конфликт с начальством
Угроза увольнения без своего согласия - что делать водителю на предприятии?
Один из способов решения проблемы с увольнением после отпуска
Новый начальник отдела принуждает к увольнению - как поступить в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут