Порядок действий при выходе из состава учредителей и увольнении из ООО
Вопрос №3118075
из г. Красноярск
опубликован 24.12.2013, 11:47
опубликован 24.12.2013, 11:47
Мне необходимо уволиться и выйти из состава учредителей ООО. Я являюсь директором и одним из двух учредителей с долей в 51%.
Каков порядок действий - сначала выход - потом увольнение, или наоборот?
Благодарю!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юридические услуги в Красноярске
Проверка хозяйственных договоров
44
Проверка договора аренды юридических лиц
44
Проверка учредительных документов
40
Проверка нотариальных документов юридических лиц
38
Юридическое сопровождение сделок с бизнесом
30
Разработка и согласование договоров
30
Экспертиза договоров юридических лиц
30
Внесение изменений в учредительные документы
30
Экспертиза договоров подряда
29
Претензионная работа с поставщиками
29
Комплексное обслуживание юридических лиц
29
Расторжение договоров и признание сделок недействительными
29
Похожие вопросы
Являюсь одним из двух учредителей ооо и директором. Как уволиться и выйти из учредителей?
Кто должен отвечать за переоформление учредительных документов и материальные затраты, если ООО не работает в течение 7 лет, и я
Являюсь учредителем некоммерческой (религиозной) организации, хочу выйти из состава учредителей.
Как лучше и без последствий выйти из ооо и уволиться с должности директора при наличии 4 соучредителей
Как выйти из состава учредителей и уволиться из должности директора ООО?
Как выйти из учредителей ооо если я директор и единственный учредитель
Как соучередитель имею 20%, а второй соучередитель имеет 80% уставного капитала.
Как освободиться с должности генерального директора в ООО без созыва общего собрания учредителей?
Как выйти из состава учредителей ООО - процесс, требуемые документы и согласие соучредителя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут