В каком разделе Трудового кодекса можно посмотреть допустимые формулировки при увольнении.
опубликован 25.01.2006, 18:07
В каком разделе Трудового кодекса можно посмотреть допустимые формулировки при увольнении. Речь идет об обычном случае, когда человек (не беременная, не инвалид, не сезонный рабочий и т.д.) увольняется по собственному желанию?
Заранее спасибо за ответ.
Если человек увольняется по собственному желанию, то основание здесь только одно и ничего придумывать не нужно, формулировка выглядит так: "Уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации"
возможно также другое "мирное" увольнение - по соглашению сторон: "Уволен по соглашению сторон, пункт 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации"
См. Инструкцию по заполнению трудовых книжек, утв. Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 22 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Чем эти формулировки отличаются друг от друга для работника и может ли эта формулировка иметь какие-нибудь подводные
Что делать, если работнику необходимо изменить формулировку увольнения без написания заявления
Право пенсионеров на увольнение без отработки двухнедельного срока - анализ статьи 80 Трудового кодекса
Суд решает о изменении основания увольнения на по собственному желанию - какие последствия для приказа об увольнении за прогул?
Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 "О трудовых книжках" формулировка записи об увольнении
Как правильно записать увольнение работающего пенсионера для получения компенсации по коммунальным платежам
Ответственность за давление и принуждение к написанию заявления об увольнении - по какой статье и возможность доказательства
Установлены ли какие-нибудь дополнительные выплаты ему при таком увольнении?
Подскажите, как нужно делать правильно, сославшись на соответствующий нормативно-правовой документ.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут