У меня такая ситуация. Мой руководитель находится в другом городе, как и моя трудовая книжка. 10 декабря, я.

Добрый день! у меня такая ситуация. мой руководитель находится в другом городе, как и моя трудовая книжка. 10 декабря, я позвонила и сообщила, что заболела( официально) и посколько предполагала увольнение, то пишу заявление. писать заявление мне сказали тем же числом, сто и был сделан звонок и отправлять его сканированную версию по электронке. после, сказали отправлять оригинал, но уже по почте, т.к. руководитель подписывает оригинал. с момента отправки по электронке( от момента указанной даты в заявлении) прошло ровно 2 недели. оригинал еще не дошел( т.е.не подписан). я до сих пор нахожусь на больничном. для лечения я жду так же скан, но уже подписанного заявления. руководство( возможно подпишет, а возможно нет!?, и так же возможно пришлет скан, либо нет). в ответ посыпались угрозы, что я должна придти на инвентаризацию( спустя 2недели больничного и отправки сканированного заявления по электронке), и только после этого мне пришлют трудовую и собственно дадут расчет. инвентаризация проводится между мной и старшим сотрудником (без комиссии и прочего), в тоже время второй сотрудник сообщил, что сделал инвентаризацию самостоятельно и выявил недостачу, которую я должна принести( якобы на основании приказа руководства?!), при том недостачу выявил самостоятельно,и я ничего не подписывала. что происходит и как быть? спасибо.