Какую ответственность несет работодатель за то, что принял на работу гражданина России, не имеющего московской регистрации?
опубликован 28.01.2006, 20:55
Уважаемая Галина! Ответственность в соответствии со ст.19.15 КоАП РФ несёт сам гражданин и лицо, поселившее его у себя. Таким образом, если работодатель предоставит такому лицу квартиру или общежитие для проживания, а регистрации у такого работника нет, то наступит ответственность у лица, ответственным за соблюдение правил регистрационного учета, проживания гражданина Российской Федерации без удостоверения личности гражданина (паспорта) или по недействительному удостоверению личности гражданина (паспорту) либо без регистрации по месту пребывания или по месту жительства, а равно допущение гражданином проживания в занимаемом им или в принадлежащем ему на праве собственности жилом помещении лиц без удостоверения личности гражданина (паспорта) либо без регистрации по месту пребывания или по месту жительства -
влечет наложение административного штрафа в размере от двадцати до двадцати пяти минимальных размеров оплаты труда. Величина 1 МРОТ для штрафа равна 100руб. Если работодатель жильё не предоставляет, то никакой ответственности за проживание работника без регистрации у работодателя нет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможно ли для ООО принять на работу иностранного гражданина из Таджикистана с временным разрешением и какие обязательства
Какую ответственность несет работодатель за сотрудника
Какую ответственность несет работодатель за прием человека
Несет ли какую-либо ответственность работодатель, который принял иногороднего без регистрации?
Скажите пожалуйста, какую ответственность несет гражданин РФ (приглашающая сторона) при временной регистрации гражданина Украины?
Возможность приема на работу сотрудника из другой области без регистрации по месту пребывания и ответственность работодателя
Какую ответственность несет работодатель (Индивидуальный предприниматель)
Ответственность работодателя при увольнении выпускника вуза на незаконном испытательном сроке
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут