Если работник отработал 6 месяцев, и взял 14 дней отпуска
Вопрос №3129589
из г. Щелково
опубликован 26.12.2013, 20:08
опубликован 26.12.2013, 20:08
Если работник отработал 6 месяцев, и взял 14 дней отпуска, а отработав 11 месяцев хочет взять 14 оставшихся и 28 дней за 2-ой год, можем мы его отпустить? Как правильно сделать?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 492
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 940
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
134
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Щелково
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как рассчитать отпуск при увольнении работника после пропущенного периода работы?
Расчет компенсации за оставшийся отпуск при увольнении после отработки полугода
Вопрос об отпуске без сохранения зарплаты при превышении лимита предыдущего года
Согласно коллективного договора к основному отпуску предоставляется 3 дня, если работник отработал без больничного.
Возможность использования оставшейся части ежегодного отпуска при отработке 6 месяцев и стаже работы менее года
Можно ли отказать в отпуске без сохранения заработной платы при подготовке к госэкзамену?
Работник отработал 6 месяцев, взял отпуск на 28 дней, а за две недели до окончания отпуска подал заявление об увольнении.
Как рассчитать сумму отпускных, если работник отработал 4 месяца, отпуск взял на 28 дней?
Порядок составления приказа о возврате денежных средств работнику
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут