Возможно ли компенсация упущенной выгоды после незаконного увольнения? Рассмотрение ситуации с различными датами в документах
опубликован 26.12.2013, 21:50
Мария, какая "упущенная выгода" тут может быть? В чём Вы её видите? Если есть расхождения в датах, то за фактически отработанное Вами, но не оплаченное в связи с этим расхождением время, Вы вправе взыскать зарплату, для чего надо в 3-мес. срок обратиться с иском в суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Добрый вечер! Справка 2НДФЛ выдается бывшему работнику бухгалтерией организации и сумма Вашего дохода должна отображаться за тот период когда Вы фактически работали там. В случае несоответствия этого, можете обратиться в государственную инспекцию по труду Вашего региона за защитой своих прав и законных интересов. Удачи.
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Я хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию. Дата увольнения и число написания заявления должны совпадать?
Когда должен быть написан приказ об увольнении по собственному желанию
По сути - нарушение ТК в части охраны труда (работа с компьютером).
Несоблюдение сроков выдачи трудовой книжки и расчета - стоит ли обращаться в суд?
Работодатель хочет изменить причину увольнения после отсутствия сотрудника на рабочем месте - возможно ли это?
Правомерно ли уволили меня 20 числа, хотя я написала заявление на увольнение 13 числа и была на больничном листе?
Заявление на увольнение подано - нужно ли отрабатывать день увольнения и что делать в случае нахождения на испытательном сроке
Увольнение сотрудника по собственному желанию без указания даты - сроки и правила
Какие документы подписывать при получении трудовой книжки в случае увольнения после больничного и подозрения незаконности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут