Права работников и работодателя при закрытии магазина ИП без письменного извещения о закрытии
Вопрос №3131087
из г. Михайловск
опубликован 27.12.2013, 09:45
опубликован 27.12.2013, 09:45
Один из магазинов ИП закрывается, работникам предложили написать заявление по собственному желанию, письменного извещения о закрытии не было. На что в данном случае имеет право работник, и что может работодатель?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель обязан предложить работнику другую вакансию, при ее наличии. В случае ее отсутствия либо отказа работника - уволить по сокращению со всеми вытекающими выплатами. О предстоящем сокращении обязан сообщить работнику в 2-х месячный срок.Увольняться по собственному желанию не рекомендую. Либо сокращение - либо соглашение (выторговывайте максимум благ).
27.12.2013, 09:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! А вот еще один нюанс, у меня договор был срочный до сентября месяца, не переоформляли договор. обратил внимание на это только сейчас. Сейчас все мои надежды на выплаты пропадают ?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 396
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 316
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 497
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 421
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 045
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 743
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
4.5
1 733
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Работодатель сказал, чтобы соглашался, если нет, то он переведет его приказом без согласия работника.
Может ли работодатель уволить работника в данной ситуации и обязан ли работодатель оплатить больничный лист такого работника?
Имеет ли право работодатель рассчитать работника по какой либо статье если работник написал заявление по собственному желанию.
Имеет ли право работодатель уволить работника по собственному желанию во время его отпуска?
Дата увольнения работника работодателем зависит от законодательства и внутренних правил компании.
Правомочен ли работодатель заставить работника написать заявление об уходе по собственному желанию и при отказе
Может ли работодатель уволить работника
Имеет ли право работодатель уволить работника, который не отгулял отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут