Разделение отпуска - регламентация и требования к продолжительности отдельной части
Вопрос №3135124
из г. Магнитогорск
опубликован 28.12.2013, 14:34
опубликован 28.12.2013, 14:34
Если отпуск может быть разделён на части и одна из них не должна быть менее 14 дней, то регламентируется ли какая именно это часть? Т.е. сначала я беру, к примеру, неделю, а оставшаяся часть отпуска вполне соответствует установленной законом норме.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Исходите из того что отпуск составляет 28 дней +доп. дни, если есть. Отсюда следует, что именно первая часть не может быть менее 14 дней
28.12.2013, 14:41
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 229
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
81
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 481
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
215
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 043
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Магнитогорск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ограничения по длительности отпуска согласно Трудовому Кодексу РФ
Значит ли это, что оставшиеся 14 дней она может брать по 5 рабочих дней?
Разделение отпуска на части - правовые нюансы и несоответствие запросам отдела кадров
Какова продолжительность других частей отпуска, если одна из них должна быть не менее 14 дней?
Дней приплюсовывать два выходных, чтобы в общей сумме получилось 28 кал.
Законна ли такая формулировка в положении об отпусках в части кратности 7 дням:
Вопрос о возможности разделить ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней на две части
Законность разделения ежегодного отпуска на части - анализ приказа и обоснование нарушений
Согласно ст. 107 ТК РФ видами времени и отдыха являются: выходные дни (еженедельный непрерывный отдых) и отпуска.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут