Ув. Сергей Владимирович!
Вопрос №313610
из г. Москва
опубликован 31.01.2006, 14:54
опубликован 31.01.2006, 14:54
К в.№313593. Ув. Сергей Владимирович! Я понимаю, что решать нам, но я же спрашиваю юридического ответа-писать ли заявление, если нет, то что в такой ситуации может предпринять работодатель, и т. д..
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Предпринять может, что угодно (ст. 81, 192ТК РФ), но будет ли это законно это уже другой вопрос.
В случае таких незаконных действие со стороны работодателя, то необходимо будет обращатся в комитет по трудовым спорам, который будет решать вопросы назаконного применения норм трудового законодательства или другое.
31.01.2006, 15:31
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 36 минут
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Муж отослал заявление работодателю заказным письмом с уведомлением, но не получил ответа - что делать?
Может проще вообще ничего не платить, т.к. договор купли-продажи нигде не регистрируется?
Как избежать перевода на нижестоящую должность без увольнения и какими действиями может ответить работодатель?
Сергей Владимирович что такое нормы ГК?
Почему в сложившейся ситуации работодатель не может или не хочет приказом перевести на сокращённый день, неделю?
Контактная информация адвоката Демянова Константина Владимировича и финансиста Цветкова Сергея Владимировича
Пояснение и дальнейшие действия по заявлению о начале предпринимательской деятельности.
Отсутствие возможности получить трудовую книжку при увольнении - что должен сделать работодатель?
Работодатель требует писать заявление без оплаты во время карантина - как защитить свои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут