Сокращение работника по основному месту работы выплаты
30.12.2013, 06:03 • г. Курган
Какие выплаты положены при сокращении работника по основному месту работы, если работник имеет работу по совместительству.
Доброго времени суток!В силу ст.183 ТК РФ При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
То есть у вас есть равные права на получение тех же компенсаций,что и иных работников, с которыми труд. договор расторгается в связи с сокращением. Однако вы не указали, внутреннее ли у вас совмещение, если да, то при расчете выходного пособия учитывается ваш заработок и при совмещении.
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 453 Поиск Регистрация
Выплаты при сокращении внешнему совместителю и работнику с внешним совместительством
Какие выплаты при сокращении по основному месту работы мне положены?
