Сокращение основного места работы - какие выплаты ожидать работнику, занятым по совместительству?
Вопрос №5183963
из г. Санкт-Петербург
опубликован 22.10.2014, 17:33
опубликован 22.10.2014, 17:33
Работника сокращают по основному месту работы в организации № 1, но он работает по совместительству (внешний) в организации № 2. На какие выплаты может рассчитывать работник?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Юридическая фирма
Санкт-Петербург, стаж 20 лет
206 отзывов
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Несмотря на работу по совместительству, работник вправе рассчитывать на все выплаты и компенсации, предусмотренные законом при сокращении штата.
22.10.2014, 17:35
А компенсация за 2-3 месяца работнику полагается?
22.10.2014, 17:48
Юридическая фирма
из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет
206 отзывов
2 месяца потом биржа 1 месяц или по соглашению сторон без сокращения и выплата за 3 месяца.Работодателю невыгодна сокращение.
22.10.2014, 17:57
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 461
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 823
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 475
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
3.9
4 283
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 361
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
24
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Москва
Рахматуллин М.Р.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Права работника при работе по совместительству и возможность отказа от работы в выходной день на основном месте работы
Выплата при увольнении внешнего совместителя в случае сокращения должности и ставки работы.
Как разобраться с увольнением работника, совмещающего две должности в одной организации?
Как сохранить совместительство, если увольняешься с основной работы в одной организации?
Необходимость отправки работника в больницу для исправления больничного листа
Вопрос о статусе работы по совместительству после увольнения с основного места работы
Т.е. работник работал и основному месту работы и по совместительству (внешнее) одновременно.
Может ли работодатель до ее выхода на работу принять на работу другого работника?
Вопрос о переводе совместительства на основное место работы при уменьшении ставки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут