«Требуют уволиться досрочно из отпуска по уходу за ребенком - рассматриваемость заявления и возможные последствия»
опубликован 30.12.2013, 09:46
Я вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет (ребенку 2,5 года) досрочно. Меня убеждают, что моей должности нет и просят уволиться по соглашению сторон с выплатой 2-х окладов. Но я не хочу увольняться, с 2-мя маленькими детьми и перерывом в работе почти 6 лет (ситуация из декрета в декрет) у меня пока не получается найти другую работу. Компания московская, а мое рабочее место в Питере. За время моего отпуска организация 2 раза реорганизовывалась, сначало это было ЗАО, независимое юридически от Москвы, затем обособленное подразделение московской компании и теперь филиал. Моя должность руководитель отдела переходила из одного предриятия в другое. Отдел кадров настаивает, что отдела уже в Питере нет, есть только в Москве, а значит и работы нет. Грозят, что если я не соглашусь, то мне пришлют уведомление об изменении условий труда и соответственно зар. платы. И через 2 месяца, если я не соглашусь уже уволят на законном основании. Правомерно ли это?
Это противозаконно, тем более Вы находились в декретном отпуске по уходу за ребенком. Ничего не подписывайте, необходимо узнать, что случилось с организацией, где Вы работали, ликвидировалась, банкрот и т.п., а потом выяснять какие предпринимать действия по Вашему увольнению. Советую эту сделать быстрее. В противном случае подавайте иск в суд. Удачи. Если что звоните 911-003-14-98
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Теперь мне предоставляют место на время декретного отпуска работницы из другого отдела.
Досрочный выход из отпуска и изменения в структуре подразделения
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет - нарушение прав или законная практика смены должности?
Вопросы о переводе на работу на склад в Московской области и выплате зарплаты при выходе досрочно из отпуска по уходу за ребенком
Вопросы о постоянной должности после декретного отпуска и предложения временной работы
Проблема после временного перевода в другой отдел - сокращение должности по возвращении на прежнее рабочее место. Как действовать?
Восстановление на работу после декрета в филиале компании - возможности и условия
Меня переименовали и взяли на мое место на постоянную работу во время моего декрета - что делать?
Возможность сохранения рабочего места после декретного отпуска и условия увольнения по соглашению
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут