Законно ли переводить сотрудника (руководителя) во время больничного на другую должность?
Вопрос №3139211
из г. Калуга
опубликован 30.12.2013, 09:51
опубликован 30.12.2013, 09:51
Законно ли переводить сотрудника (руководителя) во время больничного на другую должность?
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Калуге
Проверка договора аренды юридических лиц
12
Проверка хозяйственных договоров
12
Проверка учредительных документов
11
Проверка нотариальных документов юридических лиц
11
Разработка и согласование договоров
10
Экспертиза договоров подряда
10
Экспертиза договоров юридических лиц
10
Расторжение договоров и признание сделок недействительными
10
Юридическое сопровождение сделок с бизнесом
10
Сопровождение ВЭД сделок
10
Сопровождение в процессе реализации контракта
10
Комплексное обслуживание юридических лиц
10
Похожие вопросы
Служба на предприятии реорганизуется - изменения в должностных назначениях и права сотрудников
Перевод на должность с меньшим окладом - законно или необходимо сохранить прежний оклад художественного руководителя?
Действия временно исполняющего сотрудника при увольнении руководителя отдела
На должность сотрудника принимают нового человека.
Правила перевода сотрудников с одной должности на другую
Как действовать и что знать при сокращении штата в отделе - советы для сотрудников страховой компании
Проблемы закрытия филиала - работодатель, руководитель и переведенный сотрудник втянуты в конфликт
Руководитель угрожает увольнением на больничном - можно ли переводить на нижеоплачиваемую должность?
Уголовная ответственность руководителя и сотрудника за фиктивную командировку и незаконное начисление командировочных.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут