Может ли работодатель уволить работника по плохому после написания работником заявления об увольнении по собственному желанию?
Вопрос №3140671
из г. Северодвинск
опубликован 30.12.2013, 20:23
опубликован 30.12.2013, 20:23
Может ли работодатель уволить работника по плохому после написания работником заявления об увольнении по собственному желанию?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Северодвинске
Консультации по трудовому законодательству
7
Привлечение сотрудников к ответственности
7
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
7
Составление должностных инструкций
7
Взыскание заработной платы
6
Расторжение срочного трудового договора
6
Помощь при переводе на неполную ставку
6
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
6
Взыскание невыплаченной заработной платы
6
Судебное представительство
6
Помощь в восстановлении на работе
6
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
6
Похожие вопросы
Может ли работодатель уволить работника по статье после его заявления по собственному желанию?
Может ли работодатель уволить работника до истечения 14 дней, если дата увольнения не согласована?
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Может ли работодатель уволить работника по статье, если работник написал заявление на увольнение по собственному желанию?
Может ли работодатель уволить работника именно 26 февраля или обязательно должно пройти 2 недели с даты поданного заявления.
Может ли работодатель не увольнять работника после написания мною заявления об увольнения по собственному желанию?
Как уволить работника, который не указал дату в заявлении об увольнении?
Когда работадатель имеет право уволить работника 20 июня или после выхода работника с больничного листа?
Как указывать дату увольнения и сколько дней работодатель может заставить отработать после заявления об увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут