Может ли работодатель уволить работника по статье после его заявления по собственному желанию?

Вопрос №8051276
17.09.2015, 06:45 • г. Нижний Тагил

Может ли работодатель уволить работника по статье после написания работником заявления по собственному желанию? Т.е. в течение 14 дней после фактического заявления работника.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет, не может.

По соглашению с работодателем возможно увольнение работника до истечения двухнедельного срока после подачи заявления работником заявления об увольнении

Добрый день. Это зависит от того, по какой статье увольняют. Если, например, за прогул, то может.