Как требовать аннулирования приказа об увольнении и восстановления на работе, если расчет не был получен
опубликован 31.12.2013, 14:04
Если сумеете доказать, что Ваше заявление об увольнении по собственному желанию не являлось следствием Вашего добровольного волеизъявления, а было результатом давления и угроз со стороны работодателя - у Вас будут шансы восстановиться в суде, признав увольнение незаконным. В этом случае Вы вправе обратиться в суд в течение 1 месяца со дня Вашего увольнения. По поводу неполученного расчета - Вам лучше не тратить время на обращения в государственную инспекцию труда и прокуратуру, а напрямую обращаться в суд с иском о взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. По делам данной категории срок на обращение в суд - 3 месяца со дня увольнения.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Ирина Владимировна,но вы зря написали заявление.Теперь не что сделать нельзя.А вот о расчёте обратитесь в прокуратуру или в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Оформил соглашение о расторжении и уволил меня меня в день написания заявления.
Задержка выплаты расчета при увольнении - как поступить в данной ситуации?
Неполучение расчета и трудовой книжки - проблемы увольнения Евгения
Сегодня дата увольнения, мне уже отдали трудовую книжку и расчет. Могу я не дорабатывать этот день, т.к. книжка на руках?
Работник подает иск о невыдаче трудовой книжки после отказа в подписании приказа об увольнении
Судебный спор о восстановлении уволенного работника - как доказать, что он получил трудовую книжку в конце декабря
Подано заявление на увольнение и отзыв после приказа - есть ли право на восстановление?
Вопросы по дате увольнения и оплате больничного листа при написании заявления
Нарушает ли работодатель права при увольнении по заявлению во время больничного?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут