Работодатель предлагает уволить беременную сотрудницу без объяснения причин - что делать?
Вопрос №3144403
из г. Березовский
опубликован 02.01.2014, 16:34
опубликован 02.01.2014, 16:34
Сегодня т.е. 02.01 мой работодатель (ИП) предложил мне уволиться, спросив ее почему я должна уволиться ответ был простой я так хочу мне не нужен такой работник при этом я не давно узнала что я беременна, что мне делать?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Самое главное - не писать заявление по собственному желанию. Пусть увольняет - если сможет - по какому основанию?! такое увольнение сможете обжаловать в суд
02.01.2014, 16:36
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Альбина, предоставить справку о беременности в первую очередь.
02.01.2014, 16:36
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Добрый день.
Вам необходимо взять справку из женской консультации о постановке на учет и игнорировать слова работодателя. Ни в коем случае не подписывать заявление об увольнении.
С уважением, Дейнеко Н.Г.
02.01.2014, 21:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 517
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 836
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5
31 896
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 828
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
5
1 739
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
6
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Ветрова В. Л.
5
582
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Работник не согласен на простой по независящим от работника и работодателя причинам - что делать в такой ситуации?
Каким законным путем работодатель может принудительно отправить работника в отпуск?
Администратор на неполную ставку беременна - как защитить свои права?
При выходе работника в отпуск через 6 месяцев, работнику не выплатили отпускные.
Как поступить, если работодатель не желает сохранять рабочее место беременной сотруднице?
Права работника - может ли работодатель отказать в предоставлении копии запроса и ответа на запрос официально
Как защитить себя в случае предложения работодателем расторгнуть трудовой договор и угроз давления?
Работодатель требует от работника заключить трудовой договор после 5 месяцев работы - обязан ли работник его подписывать?
Мой ответ был что я намерена работать и спокойно уйти в декрет с последующем отпуском по уходу за ребенком.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут