Администратор на неполную ставку беременна - как защитить свои права?

Вопрос №16347683 из г. Санкт-Петербург
опубликован 24.09.2019, 16:45

Я работаю администратором 3/3 по 12 часов. Официально устроена на 0,25 ставки с мизерной зп. Сейчас узнала о своей беременности, на учёт должны поставить 04,10. Сказала работодателю о том, что беременна. Мне предлагают как то полюбовно решить вопрос, так как им придется мне платить 3 года деньги. Я сказала, вы что уволиться мне предлагаете?! И разве работодатель выплачивает декретные, я думала это ФСС. Как поступить в такой ситуации, увольняться я не хочу, но боюсь прессинга со стороны работодателя.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бондарев Станислав Игоревич

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.5 216 отзывов

Вы сами согласились обманывать государство и получать серую зарплату. Теперь с нее и будете получать декретные если не уволитесь. В ситуации есть и часть вашей вины. Но вообще если вы готовы к отмороженными действиям, то можете пожаловаться в трудовую инспекцию, в прокуратуру, доказать что получали вы больше. Написать явку с повинной как соучастница. Доказать что не доплатили в ФСС и ПФР вы с работодателем такую то сумму. Но на работу вас наверно больше никто не возьмёт. Тут нужно ещё понимать с кем вы имеете дело, может работодателя тоже переклинит и он пойдет на неадекватные действия. Сами решайте где она эта тонкая красная линия.

24.09.2019, 16:58

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Похожие темы:
Декретные фсс

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 458 Поиск Регистрация