Увольнение беременной работницы в связи с закрытием организации - перевод на легкий труд и сохранение заработной платы

Вопрос №3145189 из г. Усть-Кут
опубликован 02.01.2014, 22:03
Беременна. Работаю вахтовым методом уборщицей в районе, приравненном к крайнему северу. Наша организация проиграла тендер, в связи с чем прекращает свою деятельность на моем объекте 1 марта 2014. В декрет я должна уйти. 3 марта 2014. Обязаны ли меня перевести на более легкий труд или если такой возможности нет (у организации только небольшой филиал в моем городе) я могу не ездить на вахту? Сохранится ли в этом случае заработная плата?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Наша организация проиграла тендер, в связи с чем прекращает свою деятельность

Екатерина. в данном случае. Вам могут ничего не предоставить.

02.01.2014, 22:06
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских