Кто имеет право подписывать трудовые договора с работниками со стороны работодателя-юридического лица?

Вопрос №314595 из г. Зеленоград
опубликован 02.02.2006, 19:01
Вопрос звучит так. Кто имеет право подписывать трудовые договора с работниками со стороны работодателя-юридического лица? Может ли его подписывать кто-либо другой кроме руководителя предприятия? Например, главный бухгалтер? Если-нет, то будет ли договор, подписанный последним считаться основанием для установления трудовых отношений?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Надежда!

Подписывать кто-либо другой кроме руководителя предприятия трудовой договор можно лишь в случае если такое право делегировано этому лицу руководителем.

С уважением

03.02.2006, 13:56
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 18 часов

Юридические услуги в Зеленоград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских