Уволенному сотруднику - будут ли праздничные дни учитываться в сроках для установки на биржу труда?

Вопрос №3151036 из г. Новосибирск
опубликован 04.01.2014, 22:42
Уволили по сокращению 31.12.2013 г в переди праздники будут ли защитоватся праздничные дни в двух недельный срок для устоновки на биржу. Если будут учитоваться то у меня всего четыре дня (9:10:13:14 числа) в которые ядолжен успеть сделать документы ипредоставить на биржу труда. Или праздники не входят всрок а отсчет пойдет с 09.01.2014. подскажите пожалуйста с уважением Юрий..
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Юрий, здравствуйте!

Праздничные дни входят в срок. Вам необходимо успеть до 14 января.

04.01.2014, 22:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских