Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Луцк, 07.01.2014, 16:56

Оформление на работу и увольнение - важность печати и размещение на документах

Вопрос №3158148 из г. Луцк
опубликован 07.01.2014, 16:56
Оформление на работу сделано на одной странице, а запись об увольнении на другой. Печать предприятия стоит на странице записи о приеме на работу. Надо ли и можно ли ставить еще печать на записи об увольнении?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Должны ставить печать где запись об увольнении, а не о приеме.

07.01.2014, 16:59
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских